职位名称：人力资源部薪酬专员

职责描述:

1、负责薪酬的计算与发放，协助制定、完善绩效考核方案；负责考核的组织、分析、应用工作； 
2、收集公司及市场薪酬信息、数据、进行薪酬数据分析，提交分析报告；组织、推进初步的薪酬体系和薪资水平的调整方案； 
3、熟悉国家及温州地方劳动保障、社会统筹保险的有关法律、法规和政策，办理员工的五险一金手续、基数申报与调整等； 
4、及时掌握国家有关法律及政策，办理员工的入、离职和转正与调动等员工关系工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，数据统计分析、人力资源、劳动保障等相关专业，具有良好的数据采集、处理与分析能力； 
2、具有一年以上大型公司相关工作经验，熟悉劳动法、税法等国家政策和人力资源管理理论知识； 
3、熟练操作计算机及office软件，精通excel数据分析； 
4、沟通能力强，具有很强的服务意识，工作主动性及抗压性；

请把您的简历投到：    yangtao3@xdf.cn